人才政策

    公司自成立起，便奉行以人为本的人才政策。对于任何有意加盟复星医疗的人员，都必须经过公司严格的遴选，一经录用，便为其提供全方位的发展平台，做到人尽其用，主要体现在以下若干方面：

培训
    公司根据不同岗位向员工提供各类业务和管理培训。

职业发展 　　
    公司鼓励员工在专业岗位上长期发展。为此，公司制定了各种配套措施。与此同时，公司也根据业务的需要，结合员工本人的志趣，提供轮岗的机会。通过这种灵活的用人机制，在短短几年内，许多从刚进入公司工作的同事已经成长为业内知名的专业人士。

薪酬福利 　　

    公司为各岗位员工提供高于市场平均水平的具有竞争力的薪酬。员工除享有法定的医疗、养老、失业、工伤和生育五项社会保险外，还享有以下福利：
 

• 健康体检
• 统一置装
• 业务通讯津贴
• 务交通津贴
• 过节费及节日贺礼      

    人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
    复星医疗，给您家的关怀，让您彰显才华，为您搭建通往成功的桥梁。